تشکیلات

*((تشکیلات ))*

برنامه های کاری و تشکیلاتی پایگاه مقاومت : آموزش و سازماندهی نیروها ، درجه بندی(مدرج کردن نیروها) ، صدور کارت بسیج و حکم مسئولیت ، طرح بیمه غرامت بسیجیان ، طرح ثبت فعالیت بسیجیان برای افزایش سنواتی ،آمار نوبه ایی ، تشویق بسیجیان نمونه ، گروه ارفاقی اعضای گردانها . خدمات و تسهیلات مالی. رفاهی.علمی وآموزشی . فرهنگی ، صدور کارت جبهه ، ضابط قضایی .

- هر پایگاه شامل فرما نده و جانشین و 8 نفر شورای پایگاه میباشد .

- اجرای طرح نظیر به نظیر(آماده سازی نیروها برای یگانهای رزم

- تشکیل گروههای مقاومت از مجموعه گردان های عاشورا و الزهراء

- سازماندهی نیروها در قالب 4 نوع (تخصص ) گروه مقاومت (رزمی ، امداد و نجات ، امر به معروف ، فرهنگی ).

تعاریف و اهداف
بند 7 و 9 وظایف و مأموریت های سپاه در خصوص تشکلیل ارتش 20 میلیونی مصوب 30/3/69 فرماندهی معظم کل قوا

مأموریت:

جذب، آموزش، سازماندهی، تجهیز و بکارگیری آحاد مردم به منظور تشکیل ارتش بیست میلیونی

وظایف:
1- جذب، آموزش، سازماندهی، تجهیز و بکارگیری آحاد مردم به منظور تشکیل ارتش بیست میلیونی
2- تلاش در جهت استقرار کامل فرهنگ و ضوابط اسلامی در سپاه و بسیج تحت نظر نمایندگی رهبری

شماره : 29136 – 201/50/د
مورخ : 30/3/69
مأموریت و وظایف نیروی مقاومت بسیج سپاه – مصوب مقام معظم فرماندهی کل قوا

مأموریت :
الف ) جذب و آموزش عمومی آحاد مردم و سازماندهی و تجهیز و بکارگیری آنان در رده های مقاومت بمنظور تشکیل ارتش بیست میلیونی و مقاومت مردمی در دفاع از کشور و انقلاب و دست آوردهای آن
ب ) ...
وظایف :
1 – جذب آحاد مردم از تمامی اقشار و صنوف از قبیل کارگران، کشاورزان، طلاب دانشجویان، دانش آموزان، زنان، عشایر، کارمندان بمنظور تشکیل ارتش بیست میلیونی از طریق ایجاد رده های مقاومت بسیج در مساجد، ادارات، کارخانجات و مراکز آموزشی با بهره گیری از همکاری های دولت و نهادهای انقلاب اسلامی و سایر مؤسسات و اصناف
2 – آموزش عمومی نظامی اعضاء بسیج
3 – آموزش عقیدتی سیاسی اعضاء بسیج زیرنظر و از طریق نماینده مقام معظم رهبری
4 – سازماندهی اعضاء بسیج و آمادگی در آنان برای مقاومت مردمی و دفاع از کوی و برزن

شماره : 48 – 5 – 201 /50 / د
مورخ : 5/9/1369
اهداف تشکیل ارتش 20 میلیونی ـ ابلاغیه 8/7/71 نیروی مقاومت بسیج سپاه

به استناد شرح وظایف نیروی مقاومت بسیج سپاه مصوب مقام معظم فرماندهی کل قوا اهداف جذب بسیجیان و تشکیل ارتش بیست میلیونی عبارتند از :

1 – تحقق فرمایش حضرت امام قدس سره مبنی بر تشکیل هسته های حزب الله و تشکیل ارتش بیست میلیونی

2 – ایجاد تواناییها و آمادگیهای لازم دفاعی در آحاد مردم در دفاع از کوی و برزن

3 – ایجاد تواناییهای لازم رزمی در نیروهایی که توانایی شرکت در عملیاتهای کلاسیک و بزرگ را دارند بمنظور همکاری با نیروی زمینی و سایر نیروها ...

4 – ایجاد تواناییهای لازم در آحاد مردم بمنظور کمک به هنگام بروز بلایا و حوادث غیرمترقبه

5 – افزایش توان رزمی و عقیدتی نیروهای بسیجی، اجرای آموزش های نظامی و عقیدتی

6 – حفظ و انسجام کلیه نیروهای بسیجی

7 – کمک به دولت در امر سازندگی

مواد 6و 13 قانون استخدامی سپاه در خصوص تعاریف عضویت های بسیج مصوب 8/7/71 مجلس شورای اسلامی

ماده 6: پرسنل سپاه کسانی هستند که برابر شرایط و مقررات مندرج در این قانون و یا قانون خدمت وظیفه عمومی به خدمت پذیرفته می شوند و عبارتند از:

الف) کادر ثابت.

ب) وظیفه.

ج) پیمانی.

د) بسیجی.

ماده 13: پرسنل بسیجی به افرادی اطلاق می گردد که جهت تحقق ارتش بیست میلیونی تحت پوشش سپاه در می آیند و عبارتند از:

الف) بسیجی عادی: عموم اقشار معتقد به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران و اهداف انقلاب هستند که پس از گذراندن دوره آموزش عمومی به خدمت ارتش بیست میلیونی درآمده و سازماندهی می گردند.

ب) بسیجی فعال: آن دسته از بسیجیان عادی داوطلب هستند که واجد شرایط لازم بوده و پس از گذراندن دوره های آموزشی سازمان دهی شده و ضمن شرکت در برنامه های حفظ انسجام در انجام، مأموریت های محوله با سپاه همکاری می کنند.

ج) بسیجیان ویژه: «پاسدار افتخاری»: پرسنلی هستند که صلاحیت های یک پاسدار را دارا می باشند و پس از گذراندن آموزش های مطروحه در این قانون سازماندهی گردیده و متعهد می گردند تا به هنگام لزوم تمام وقت در اختیار سپاه قرار گیرند.

بسیج ادارات، اصناف، کارگری و عشایر

تعریف بسیج اداری

بسیج اداری عبارت است از نهادی مردمی، متشکل از کارکنان دولت به عنوان بخشی از ساختار کلان نیروی مقاومت بسیج که به منظور حراست و حمایت از ارزش های اسلام و انقلاب اسلامی و کیان جمهوری اسلامی ایران و تحقق اهداف ارتش بیست میلیونی در محدوده دستگاه های دولتی به امر جذب، آموزش و سازماندهی نیروهای داوطلب و توسعه و ترویج فرهنگ بسیجی اقدام می نماید.

تاریخچه بسیج اداری

بسیج مستضعفین در سال 1358 با فرمان تاریخی حضرت امام (ره) در سراسر کشور تشکیل و حضور گسترده و با صلابت خود را در دفاع مقدس عینیت بخشید. در طول دفاع مقدس بسیجیان کارمند دوشادوش سایر اقشار از استقلال و آزادی و کیان میهن اسلامی خود دفاع کردند.

در تاریخ 20/12/1364 با مصوبه هیات محترم دولت مبنی بر آموزش نظامی 5% کارکنان دولت, بسیج اداری وارد مرحله جدیدی از فعالیت گردید و مقدمات تشکیل پایگاه های مقاومت اداری در دستگاه های دولتی فراهم گردید. از سال 1369 مرکزیتی در نیروی مقاومت و تمامی استان ها, تحت عنوان مشاورت اداری، کارگری و اصناف، وظیفه سیاست گذاری و هدایت بسیج اداری را برعهده گرفت تا اقدامات و فعالیت های بسیج در دستگاه ها هر چه بیشتر ضابطه مند و با نظام اداری هماهنگ باشد.

مبانی قانونی و قوانین حمایتی
1. تصویب نامه شماره 96634 هیأت دولت مورخ 10/12/1364 که در 6 بند و 3 تبصره تنظیم و ابلاغ شده است. مفاد تصویب نامه در خصوص همکاری دستگاه های دولتی برای آموزش نظامی کارکنان دولت، بسیج کارکنان و پشتیبانی از جبهه و جنگ می باشد.

2. بخشنامه ریاست محترم جمهوری اسلامی مورخ 28/3/1371 شماره 1903 ـ 71/م به کلیه وزارتخانه ها و مؤسسات و سازمان ها و نهادهای انقلاب اسلامی و استانداری هایی سراسر کشور مبنی بر تشکیل و تقویت واحدهای مقاومت بسیج اداری .
3. مصوبه یکصدو شصت و نهمین جلسات شورای عالی امنیت ملی مورخ های 28/8/1373 و 18/11/1373 در خصوص همکاری دستگاه های دولتی با حوزه ها و پایگاه های بسیج اداری در اعزام کارمندان بسیجی به مأموریت های آموزش نظامی و دیگر مأموریت های بسیج و حمایت از حقوق بسیجیانی که مأمور می شوند.
4. بخشنامه و دستورالعمل اجرایی شماره 53400/41/2 مورخ 27/12/1375 سازمان امور اداری و استخدامی کشور در اجرای تبصره بند (هـ) ماده 3 اصلاحی موضوع مصوبه یکصدو شصت و نهمین جلسه شورای عالی امنیت ملی (طرح فراخوانی بسیج) به کلیه وزارتخانه ها، سازمان ها، مؤسسات و شرکت های دولتی،
5. تصویب نامه شماره 27541/ت 15263هـ مورخ 3/5/1377 هیأت وزیران در ابلاغ آیین نامه اجرایی ماده (201) قانون مقررات استخدامی سپاه پاسداران انقلاب اسلامی.

6. ماده 5 قانون حمایت قضایی از بسیج. (قانون حمایت قضایی از بسیج).

7. تبصره 47 برنامه دوم توسعه اقتصادی ـ اجتماعی ـ فرهنگی جمهوری اسلامی ایران.

8. بخشنامه های صادره از سوی برخی از وزرا و معاونین رئیس جمهور.


مأموریت و وظایف بسیج اداری

الف ـ مأموریت:

جذب و آموزش عمومی کارمندان و کارگران و تشکل های صنفی و بکارگیری نیروهای بسیجی در دفاع از کوی و برزن (مراکز اداری و کارخانجات و مراکز حساس) در مواقع بحران و حوادث غیرمترقبه از طریق رده های مقاومت تابعه.

ب ـ شرح وظائف:

1. اداره و هدایت رده های مقاومت تحت امر و نظارت بر حسن اجراء وظایف آنها.

2. پیشنهاد ایجاد، گسترش، ادغام، انحلال و جابجایی رده های تابعه به رده مافوق.

3. جذب و پذیرش کارمندان کارگران و اعضای تشکل های صنفی در قالب عضویت های مختلف طبق ضوابط

4. پیگیری و تشکیل کلاس های آموزش نظامی، امداد و نجات، امر به معروف و نهی از منکر و عقیدتی در سطح حوزه و پایگاه های مقاومت (مقطع مقدماتی و تکمیلی)

5. سازماندهی نیروهای بسیجی در قالب سازمان های ابلاغی و بکارگیری آنان در مأموریت ها بنا به دستور.

6. اجرای برنامه های حفظ و انسجام بسیجیان تحت امر طبق ضوابط و برنامه های ابلاغی.

7. جمع آوری آشکار اخبار و شایعات سطح پایگاه های مقاومت تحت امر پیرامون موضوعات مشخص شده و ارسال به رده مافوق و مدیریت طبق دستور.

8. تأمین نیروهای بسیجی در مورد نیاز مأموریت های سپاه و شناسایی و جذب نیروهای متخصص براساس سهمیه های ابلاغی.

9. امداد و کمک به مردم و همکاری با سازمان های امدادی محدوده تحت پوشش هنگام بروز بلایا و حوادث غیرمترقبه بنا به دستور.

10 تهیه طرح های دفاعی و مقاومتی دستگاه های دولتی و حفظ و آمادگی نیروهای بسیجی از طریق اجرای مانور و آموزش و یادآوری.

11 همکاری با نیروی انتظامی محدوده حوزه بنا به دستور.

12 ترمیم و تثبیت اعضاء شورای مراکز و حوزه های مقاومت با هماهنگی رده مافوق و پیشنهاد عزل و نصب فرماندهان مراکز و حوزه های مقاومت به رده بالاتر.

13 نظارت بر حفظ اموال (مربوط به سپاه یا کمک های دستگاه ذیربط).

14 اخذ گزارش کار ماهانه و مقطعی از رده های مقاومت تابعه و جمع بندی و ارسال به رده بالاتر.

15 برآورد و پیگیری تأمین بودجه و اقلام لجستیکی مورد نیاز مأموریت های مراکز و حوزه ها و پایگاه های مقاومت تحت پوشش از طریق دستگاه های ذیربط.

16 برنامه ریزی در جهت برگزاری و شرکت در مراسمات و ایام ا... ها با هماهنگی رده مافوق.

17 انجام برنامه های انصار المجاهدین و سرکشی به خانواده ایثارگران.

آشنایی با بخشهایی از دستورالعمل تشکیل رده های مقاومت بسیج در ادارات

کلیات:
رده های مقاومت بسیج در ادارات و کارخانجات که در این دستورالعمل به اختصار رده های مقاومت بسیج نامیده می شوند به استناد دستورالعمل مصوب 27/6/69 رهبر انقلاب اسلامی و فرماندهی معظم کل قوا تاسیس و وظایف خود را برابر مقررات این دستورالعمل انجام می دهند.
وزارتخانه ها، سازمانها، نهادهای انقلاب اسلامی و موسسات، شرکتهای دولتی، بانکها، شرکتهای بیمه، موسسات و شرکتها، کارخانجات ملی شده و دارای مدیریت دولتی و تحت پوشش موسسات دولتی، شهرداریها، موسسات تابعه یا وابسته به آنها و همچنین موسساتی که شمول قانون بر آنها مستلزم ذکر نام است و کلیه شرکتها و موسساتی که بنحوی از بودجه عمومی دولت استفاده می کنند مکلفند نسبت به تشکیل رده های مقاومت بسیج اقدام و در زمینه های مذکور در این دستورالعمل در مورد کارگران و کارمندان واحدهای خود با نیروی مقاومت بسیج سپاه پاسداران انقلاب اسلامی همکاریهای لازم را مبذول دارند.
رده های مقاومت بسیج تحت امر نیروی مقاومت بسیج سپاه بوده و دارای شخصیت حقوقی می باشند و کلیه وظائف و امور مربوط به خود را در چارچوب این دستورالعمل انجام می دهند.

اهداف و وظائف:
هدف رده های مقاومت بسیج عبارت است از جذب، آموزش، سازماندهی نیروهای بسیجی برای ایجاد و حفظ آمادگی دفاعی، انجام فعالیتهای فرهنگی، اجتماعی عمرانی، خدماتی و نجات و امداد.

وظائف رده های مقاومت بسیج عبارت است از:
الف)جذب کارکنان و کارگران دستگاههای مذکور به منظور تشکیل ارتش بیست میلیونی
ب)آموزش عمومی نظامی و عقیدتی سیاسی کارکنان و کارگران بسیجی دستگاههای مذکور
ج)سازماندهی نیروهای بسیجی ادارات و کارخانجات و ایجاد آمادگی در آنان برای مقاومت مردمی، دفاع از کوی و برزن و تاسیسات و انجام فعالیتهای امداد، اجتماعی عمرانی، خدماتی
د)کمک به آموزش و سازماندهی پرسنل ادارات و کارخانجات برای انجام خدمات نجات و امداد به هنگام حملات موشکی، شیمیایی، هوائی و سوانح طبیعی
ه)شرکت در فعالیتهای پشتیبانی (جنگ و سوانح طبیعی) شامل جذب و هدایت کمکهای مردمی به منظور پشتیبانی از جبهه های جنگ
و)انجام امور پرسنلی نیروهای بسیجی رده های مربوط در زمان خدمت در نیروهای مقاومت بسیج سپاه
خ)فراخوانی و اعزام نیروهای سازمان یافته رده های مقاومت بسیج جهت مواقع اضطرار جنگ و انجام مانورهای آمادگی بنا به دستور
ط)انجام برنامه های انصار المجاهدین و تلاش و پیگیری جهت کسب و ایجاد تسهیلات برای ارائه خدمات به بسیجیان دستگاه مربوطه
ی)عضویت در شورای مسئولین و مدیران دستگاه (رده) مربوطه و همکاری با نیروهای انتظامی در بر قراری نظم و امنیت وحاکمیت قانون در مواقع لزوم بنا به دستور

بسیج عشایری

یکی از جوامعی که در تمدن امروزی و در جامعه مدنیت یافته شهری و روستایی مطرح است جوامع عشایری بوده که این جامعه با عنایت به سنخیت یافتن در ابعاد مختلف از بدو خلقت تاکنون مطرح بوده است و علیرغم فراز و نشیب هایی که تاکنون به خود دیده همواره در ابعاد بارز اخلاق، صداقت، صفا، همبستگی، همگرائی، غیرت و دیگر خصائل نیک انسانی بی نظیر بوده و خواهد بود.
تحلیل زیبا و پر برکت امام راحل (ره) از عشایرکه آنها را شیر مردان، شیر زنان، سلحشوران غیور، پشتوانه محکم جنگجویان, سد محکم و نفوذ ناپذیر در برابر دشمنان اسلام و میهن اسلامی، موجبات دلگرمی رزمندگان دلیر اسلام می دانند, معرف سیمای سرشار از ایمان، ایثار و شجاعت این جامعه عزیز است.

سپاه و بسیج عشایری از اول انقلاب با استقلال تشکیلاتی در جامعه عشایری حضور فعال و مستمر داشته و ارتباط گسترده و منسجم خود را در همه ابعاد با هویت عشایری حفظ کرده است. دست اندرکاران بسیج و سپاه عشایری بعنوان فرزندان با تجربه , عشایر را در هر شرایط زمانی و مکانی, کوچ ییلاق و قشلاق، توسعه و اسکان و برخورد و مواجهه با ناآرامی ها و ناسازگاری های قومی، قبیله ای و روستائی و عشایر و رفع و دفع نقشه های شوم استکبار و گروهک های نفوذی در میان عشایر بوده و با درایت متناسب با روحیات آنان صادقانه عشایر را همراهی کرده اند.

یکی از مقدس ترین تشکیلات نظام و مورد اعتماد عشایر، بسیج و سپاه عشایر است زیرا ایلات و عشایر، فرهنگ عاشورا را به علم سبز کربلا خوب می شناسد زیرا سپاه و بسیج علمداران سبز پوش از بدو پیروزی انقلاب اسلامی بعنوان پیام آوران ولایت فقیه پا به صحنه حضور نهادند و با اقتداء به قائد عظیم الشأن حضرت امام خمینی (ره) راه توطئه ها را بر دشمنان اسلام در